亚洲美图网 健书册团：四大规模重心发力，将可握续发展融入中枢战术

　　连年来，企业的可握续发展战术已成为揣度其耐久竞争力和社会包袱感的迤逦认识，颠倒是面对2024年易变、不细认识外部市集环境的变化亚洲美图网，若何科学、高效地激动可握续发展战术也成为各大企业靠近的挑战。

　　行动人人高端养分和健康产业的提醒者，健书册团深入相识到，可握续发展不仅是企业的社会包袱，更是兑现耐久增长和业务标的的迤逦驱能源，并从提高健康相识、减少环境脚迹、复古平允发展和完善企业管治四大中枢规模脱手，将可握续发展融入中枢战术。在近日举行的2024年第一财经企业社会包袱榜授奖庆典上，健书册团荣获尽职治理孝敬奖。

　　在提高健康相识方面，健书册团恒久袭取“让东说念主们更健康更旺盛”的工作，致力于于于在每个家庭的养分健康规模提供高端优质的家具，颠倒是在疫情后，在安静糜费者日益快速增长的多元健康需求的同期，健书册团阻挡开展健康造就和宣传行为，提高糜费者的健康相识和对健康生存思情的理会，为兑现“健康中国2030”盘算推算而勤恳。

　　在减少环境脚迹方面，健书册团是国内较早系统建议温室减排标的的大健康企业，2023年即设定了具有洪志的温室气体减排标的，并于2024年1月赢得了科学碳标的倡议（SBTi）的批准。健书册团容许到2031年，将范围一的排放量减少46.2%，并规画到2030年，每年的用电量将100%来自可再生电力。

　　对此，健书册团也经受了多项措施来减少其业务对环境的影响。一方面，通过可再生电力的使用，制定减排概括道路图，以及使用高质地碳信用抵销剩余排放，健书册团位于中国广州和长沙的两间工场已于2024年3月通过了PAS 2060方法的范围一和范围二碳中庸认证，认真置身“碳中庸工场”行列；此外，健书册团还通过经受环保包装惩处决策，家具包装的可回收等样子，减少塑料浑浊，为全社会营造绿色低碳糜费氛围。

　　健书册团还致力于于于2027年前，激动占其供应链支拨52%的供应商制定科学的减排标的，共同搪塞自得变化挑战。此外，2023年，健书册团132家供货商（占98%的供应链支拨）参加了健合可握续发展评估，其中100%盲从《供应商行动准则》，74%制定了环境标的和减排规画。

　　在复古平允发展方面，健书册团也变成了妥当自己特点的行动决策，通过莳植公益慈善基金、开展慈善捐赠等公益行为，为劣势群体提供匡助和复古。早在2007年，健书册团就连合中国红十字基金会认真缔造了“合生元母婴补救基金”。于今健书册团已先后开展了“爱心定点病院”大病补救、“天神之旅”先心病补救、“早期防止看护母婴”等多个公益模式。限度2023年12月，该基金共召募款物7896万。已用于补救中国重症母婴款物金额达7200万元，补救了3876位家景艰难的重症母亲和儿童。

　　与此同期，健书册团还在2013年缔造H&H公益基金，专注于养分、通顺及正念三大规模，以倡议、造就及复古当地社区的健康生存思情。在夙昔10年H&H公益基金也曾投资了向上1000万好意思元，惠及15000多东说念主。

　　在完善企业管治方面，健合在成立了完善的管束体系和监督机制的同期，也在企业里面成立了系统高效的可握续发展管束体系。健书册团莳植了环境、社会及管治（ESG）委员会，将可握续发展融入扫数业务决策中，引颈企业可握续发展战术，并制定了推论总裁的薪酬与企业可握续发展标的钩挂的轨制。

　　健书册团还肃穆培养职工的可握续发展相识，通过培训和造就等样子，提高职工对可握续发展战术的相识和参与度，比如每年健合开展的“人人社区日”行为，饱读舞职工积极投身公益职业。

　　健书册团在可握续发展的勤恳也得到了社会各界的平日招供。

　　2024年11月[欣颜1]，健书册团旗下人人扫数实体奏凯赢得B Corp共益企业认证，较原定规画提前一年达成，标记着健书册团成为亚洲首家兑现全集团B Corp共益企业认证的人人健康与养分企业。共益企业认证是其追求营业向善和分享价值创造的迤逦体现，意味着企业在可握续发展规模的发扬超卓。

　　此外，健书册团也赢得了外洋主流评级机构的招供。2023年不时赢得摩根士丹利老本外洋公司（MSCI）环境、社会及管治“A”级评级，并于2024年2月上调至“AA”级评级；于2023年9月，香港品性保证局（HKQAA）对健书册团的ESG评级由A级提高至A+级，并在2024年9月最新公布的评级成果中不时保握A+级。

　　在评比群众看来，健书册团也曾成立了一套完备的企业可握续发展体系，并将可握续发展战术融入了自己中枢战术。异日健书册团将通过加强研发鼎新、深化外洋谐和、拓展业务规模等多种样子，阻挡加大在健康、环保和社会包袱等规模的插足，也将为中国企业可握续发展转型提供一份“健合智谋”。

　　[欣颜1]我更新了之前的表述亚洲美图网，这个是最新的进展。